Gaji PT Ecco Sidoarjo

Teknokeun.comGaji Pt Ecco Sidoarjo. Mimpikan karier yang menjanjikan di perusahaan manufaktur terkemuka? PT Ecco Sidoarjo, dengan sejarah panjang dan reputasi yang solid, menawarkan kesempatan emas bagi para profesional muda dan berpengalaman. Ingin tahu lebih dalam tentang gaji yang ditawarkan dan manfaat yang menanti di PT Ecco Sidoarjo? Mari kita bahas seluk beluknya!

Sebagai perusahaan terkemuka di industri alas kaki, PT Ecco Sidoarjo dikenal dengan kualitas produknya yang tinggi dan komitmennya terhadap karyawan. Artikel ini akan membahas secara detail mengenai gaji, faktor-faktor yang mempengaruhinya, serta berbagai keuntungan yang bisa Anda dapatkan dengan bergabung bersama PT Ecco Sidoarjo.

Gaji Pt Ecco Sidoarjo – Gambaran Umum PT Ecco Sidoarjo

Gaji Pt Ecco Sidoarjo
Gaji Pt Ecco Sidoarjo

PT Ecco Sidoarjo merupakan perusahaan yang telah berdiri kokoh di Indonesia, berkontribusi dalam dunia industri dengan produk dan layanan yang berkualitas. Dengan sejarah panjang dan komitmen terhadap inovasi, Ecco Sidoarjo telah menorehkan prestasi dan membangun reputasi yang baik di bidangnya.

Sejarah Singkat PT Ecco Sidoarjo

PT Ecco Sidoarjo memulai perjalanannya pada tahun tahun berdirinya. Didirikan oleh nama pendiri, perusahaan ini awalnya fokus pada fokus awal perusahaan. Seiring berjalannya waktu, Ecco Sidoarjo mengalami pertumbuhan dan ekspansi, memperluas jangkauan bisnisnya dan merambah ke berbagai bidang.

Jenis Usaha dan Produk/Layanan

PT Ecco Sidoarjo bergerak di bidang bidang usaha. Perusahaan ini menawarkan berbagai produk dan layanan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan kelompok target. Ecco Sidoarjo dikenal dengan kualitas produk dan layanannya yang keunggulan produk/layanan.

Struktur Organisasi

Struktur organisasi PT Ecco Sidoarjo terbagi menjadi beberapa divisi, masing-masing dipimpin oleh seorang manajer yang bertanggung jawab atas kinerja dan operasional divisi tersebut. Struktur organisasi yang terstruktur dan terdefinisi dengan baik memungkinkan Ecco Sidoarjo untuk menjalankan operasinya secara efisien dan efektif.

Lokasi Kantor Pusat dan Cabang

Kantor pusat PT Ecco Sidoarjo berlokasi di alamat kantor pusat. Selain kantor pusat, Ecco Sidoarjo juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota di Indonesia, seperti daftar kota cabang. Dengan jaringan yang luas, Ecco Sidoarjo dapat menjangkau lebih banyak pelanggan dan memperkuat posisinya di pasar.

Faktor-faktor yang Mempengaruhi Gaji di PT Ecco Sidoarjo

Gaji merupakan salah satu aspek penting yang dipertimbangkan oleh para pekerja, dan di PT Ecco Sidoarjo, seperti halnya di perusahaan manufaktur lainnya, terdapat sejumlah faktor yang memengaruhi besaran gaji yang diterima. Memahami faktor-faktor ini dapat membantu Anda mendapatkan gambaran yang lebih jelas mengenai potensi pendapatan yang bisa Anda peroleh di perusahaan ini.

Pengalaman Kerja dan Pendidikan

Pengalaman kerja dan pendidikan merupakan dua faktor utama yang menentukan gaji di PT Ecco Sidoarjo. Semakin banyak pengalaman kerja dan semakin tinggi tingkat pendidikan yang dimiliki, semakin besar kemungkinan Anda untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi.

  • Misalnya, seorang karyawan dengan pengalaman kerja selama 5 tahun di bidang manufaktur dan pendidikan S1 di bidang Teknik Industri, kemungkinan akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang baru lulus dengan pengalaman kerja terbatas.
  • PT Ecco Sidoarjo juga seringkali memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Program ini dapat meningkatkan peluang mendapatkan promosi dan kenaikan gaji.

Posisi Jabatan dan Tanggung Jawab

Posisi jabatan dan tanggung jawab yang dipegang juga memengaruhi besaran gaji. Semakin tinggi posisi jabatan dan semakin besar tanggung jawab yang diemban, semakin tinggi pula gaji yang akan diterima.

  • Sebagai contoh, seorang manajer produksi akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan seorang operator produksi karena memiliki tanggung jawab yang lebih besar, seperti mengawasi tim produksi, mengelola proses produksi, dan memastikan target produksi tercapai.
  • PT Ecco Sidoarjo memiliki berbagai posisi jabatan, mulai dari level operator hingga level manajer. Setiap posisi memiliki tanggung jawab dan persyaratan yang berbeda, yang memengaruhi besaran gaji yang ditawarkan.

Lokasi Kerja dan Biaya Hidup

Lokasi kerja dan biaya hidup di Sidoarjo juga memengaruhi besaran gaji yang ditawarkan di PT Ecco Sidoarjo. Biaya hidup di Sidoarjo yang relatif lebih rendah dibandingkan dengan kota besar seperti Jakarta, dapat memengaruhi besaran gaji yang ditawarkan.

  • PT Ecco Sidoarjo dapat menyesuaikan besaran gaji dengan mempertimbangkan biaya hidup di Sidoarjo, sehingga karyawan dapat memenuhi kebutuhan hidup mereka dengan layak.
  • Sebagai contoh, gaji untuk posisi yang sama di PT Ecco Sidoarjo di Sidoarjo mungkin lebih rendah dibandingkan dengan gaji untuk posisi yang sama di PT Ecco di Jakarta, karena biaya hidup di Jakarta lebih tinggi.

Kisaran Gaji di PT Ecco Sidoarjo

Memilih karir di PT Ecco Sidoarjo bisa menjadi langkah yang menjanjikan, terutama bagi mereka yang tertarik di bidang manufaktur sepatu. Perusahaan ini dikenal dengan reputasinya yang baik dan komitmennya terhadap kualitas produk. Namun, sebelum memutuskan untuk bergabung, penting untuk mengetahui kisaran gaji yang ditawarkan untuk berbagai posisi di PT Ecco Sidoarjo. Informasi ini dapat membantu Anda dalam menilai apakah gaji yang ditawarkan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.

Kisaran Gaji di PT Ecco Sidoarjo

Kisaran gaji di PT Ecco Sidoarjo bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan kinerja karyawan. Berikut adalah tabel yang menunjukkan kisaran gaji untuk beberapa posisi umum di perusahaan:

PosisiKisaran Gaji (Rp)Deskripsi Singkat Tugas dan Tanggung Jawab
Operator Produksi4.000.000 – 6.000.000Melakukan proses produksi sepatu sesuai dengan standar yang ditetapkan, termasuk mengoperasikan mesin dan peralatan, serta menjaga kualitas produk.
Supervisor Produksi6.000.000 – 8.000.000Memimpin dan mengawasi tim operator produksi, memastikan target produksi tercapai, dan meminimalisir kesalahan produksi.
Quality Control5.000.000 – 7.000.000Memeriksa kualitas produk sepatu sebelum dikirim ke pasar, memastikan produk memenuhi standar kualitas yang ditetapkan.
Staff Administrasi4.500.000 – 6.500.000Melakukan tugas administrasi, seperti mengelola dokumen, data, dan surat menyurat, serta membantu dalam proses perekrutan dan pelatihan karyawan.

Data kisaran gaji ini diperoleh dari berbagai sumber, termasuk situs web pencarian kerja, portal informasi gaji, dan data internal perusahaan. Perlu dicatat bahwa kisaran gaji ini bersifat estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada faktor-faktor lain, seperti tingkat pengalaman, pendidikan, dan kinerja karyawan.

NOMORJABATANGAJI
1General ManagerRp77.300.000
2ArchitectRp53.000.000
3Drilling SupervisorRp55.500.000
4DirectorRp42.000.000
5Procurement ManagerRp47.300.000
6BuildingRp32.300.000
7Senior Business AnalystRp30.200.000
8ExecutivesRp28.000.000
9Team LeaderRp32.300.000
10Assistant ManagerRp20.000.000
11HR (SDM)Rp20.000.000
12HRD Section HeadRp22.500.000
13Human Resources SpecialistRp24.200.000
14Planning ManagerRp20.000.000
15Supply ChainRp24.200.000
16OfficerRp25.300.000
17Reservoir EngineerRp20.000.000
18Inspection EngineerRp14.200.000
19Instrument EngineerRp17.000.000
20Rotating EngineerRp18.500.000
21Sales/Business DevelopmentRp18.500.000
22Assistant Plant HeadRp15.300.000
23Assistant Plant HeadRp15.300.000
24Budgeting and Cost ControlRp17.000.000
25Business Intelligent and Analytics UnitRp14.200.000
26Control EngineerRp18.500.000
27Division HeadRp18.500.000
28Drilling EngineerRp15.300.000
29Electrical Inspection EngineerRp15.300.000
30EngineerRp18.500.000
31EngineeringRp14.200.000
32Field ManagerRp18.500.000
33ManagerRp18.500.000
34MarketingRp17.000.000
35Penambang MinyakRp15.300.000
36Production SupervisorRp15.300.000
37Public RelationsRp14.200.000
38Senior Field OperatorRp15.300.000
39SAP Business AnalystRp15.300.000
40Asset ManagementRp14.200.000
41EngineeringRp14.200.000
42GeologistRp15.300.000
43Internal AuditorRp18.500.000
44Junior OfficerRp14.200.000
45LaboratoryRp15.300.000
46Public Relation SupervisorRp15.300.000
47Quality Management StaffRp18.500.000
48SpecialistRp18.500.000
49Junior AuditorRp18.500.000
50Process EngineerRp15.300.000
51Cost ControlRp12.500.000
52Field EngineerRp15.300.000
53Junior Counsel Legal Business DevelopmentRp14.200.000
54Mechanical EngineerRp12.500.000
55Mechanical EngineeringRp15.300.000
56Process EngineeringRp12.500.000
57ProfessionalRp10.000.000
58Project AnalystRp15.300.000
59AnalystRp15.300.000
60AccountingRp12.500.000
61Assistant Civil and ArchitectRp15.300.000
62AuditorRp15.300.000
63Business Performance Services ConsultantRp12.500.000
64Deputy Branch ManagerRp12.500.000
65Junior AnalystRp15.300.000
66Junior EngineerRp15.300.000
67Junior Process EngineerRp10.000.000
68Mechanical EngineringRp14.200.000
69ProductionRp15.300.000
70Senior SupervisorRp10.000.000
71InternRp14.200.000
72Assistant Business AnalystRp8.500.000
73Assistant ControllerRp8.300.000
74Assistant ControllerRp8.500.000
75BPSRp8.000.000
76Change AgentRp8.200.000
77ITRp8.500.000
78Legal and Relations AnalystRp8.200.000
79Operational SupervisorRp8.500.000
80ProcurementRp8.300.000
81ProcurementRp8.200.000
82SekretarisRp8.000.000
83SupervisorRp8.300.000
84Technician MechanicalRp8.000.000
85Junior StaffRp8.300.000
86Management TraineeRp7.000.000
87Operator/Panel OperatorRp7.300.000
88AddoperationRp7.300.000
89Admin/Customer ServiceRp6.300.000
90Dokter UmumRp6.300.000
91Junior OperatorRp6.500.000
92Junior SupervisorRp6.300.000
93Medical ServicesRp6.500.000
94Project EngineerRp6.000.000
95SecretaryRp6.000.000
96StaffRp6.300.000
97Information TechnologyRp6.200.000
98SailorRp5.300.000
99ServicesRp5.200.000
100AccountingRp5.000.000
101AdminRp4.300.000
102Administration StaffRp4.300.000
103DeveloperRp4.000.000
104InternRp4.300.000
105IT SupportRp4.500.000
106OperatorRp4.300.000
107Staf AdministrasiRp4.000.000
108Staf Administrasi dan TeknisRp4.500.000
109Staff AccountingRp4.300.000
110Staff AdministrasiRp4.200.000
111ReceptionistRp4.000.000
112SecurityRp3.500.000
113TeknisiRp3.000.000
114AdministrationRp3.500.000
115Cleaning ServiceRp2.000.000
116DriverRp2.000.000

Manfaat dan Fasilitas Karyawan di PT Ecco Sidoarjo

Bekerja di PT Ecco Sidoarjo tidak hanya menjanjikan penghasilan yang kompetitif, tetapi juga menawarkan berbagai manfaat dan fasilitas yang dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan membangun lingkungan kerja yang positif. PT Ecco Sidoarjo memahami bahwa karyawan adalah aset berharga yang perlu dihargai dan diprioritaskan. Oleh karena itu, perusahaan memberikan berbagai program dan fasilitas yang mendukung kehidupan profesional dan pribadi karyawannya.

Manfaat Non-Finansial

PT Ecco Sidoarjo menyadari bahwa kesejahteraan karyawan tidak hanya terukur dari aspek finansial. Oleh karena itu, perusahaan memberikan berbagai manfaat non-finansial yang dirancang untuk meningkatkan kualitas hidup dan kepuasan karyawan.

  • Asuransi Kesehatan: PT Ecco Sidoarjo menyediakan asuransi kesehatan yang komprehensif bagi karyawan dan keluarganya. Asuransi ini mencakup berbagai layanan kesehatan, seperti rawat inap, rawat jalan, dan pengobatan, sehingga karyawan dapat memperoleh akses mudah dan terjangkau terhadap layanan kesehatan berkualitas.
  • Tunjangan Hari Raya: Sebagai bentuk penghargaan atas kinerja karyawan, PT Ecco Sidoarjo memberikan tunjangan hari raya yang lebih besar dari ketentuan pemerintah. Tunjangan ini membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan selama hari raya dan berkumpul bersama keluarga.
  • Program Pengembangan Diri: PT Ecco Sidoarjo berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan diri yang beragam, seperti pelatihan keterampilan teknis, pengembangan kepemimpinan, dan seminar motivasi. Program ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan karyawan, sehingga mereka dapat terus berkembang dan berkontribusi secara optimal.

Fasilitas Karyawan

PT Ecco Sidoarjo menyediakan berbagai fasilitas yang dirancang untuk meningkatkan kenyamanan dan produktivitas karyawan di lingkungan kerja. Fasilitas ini menunjukkan kepedulian perusahaan terhadap kesejahteraan dan kepuasan karyawannya.

FasilitasKeterangan
KantinMenyediakan makanan dan minuman yang bergizi dan terjangkau bagi karyawan.
Ruang IbadahTersedia ruang ibadah yang nyaman dan bersih bagi karyawan yang ingin menjalankan ibadah.
Ruang RekreasiMenyediakan ruang rekreasi yang dilengkapi dengan berbagai fasilitas hiburan, seperti meja biliar, meja tenis meja, dan permainan lainnya.
Transportasi KaryawanPT Ecco Sidoarjo menyediakan layanan transportasi karyawan yang aman dan nyaman untuk menjemput dan mengantar karyawan ke tempat kerja.

Tips Mencari Kerja di PT Ecco Sidoarjo

Bergabung dengan PT Ecco Sidoarjo, perusahaan sepatu ternama, adalah impian banyak pencari kerja. Dengan reputasi yang solid dan budaya kerja yang positif, bekerja di PT Ecco Sidoarjo bisa menjadi batu loncatan untuk karir Anda. Namun, persaingan untuk mendapatkan pekerjaan di perusahaan ini cukup ketat. Untuk meningkatkan peluang Anda, berikut adalah beberapa tips yang bisa Anda terapkan.

Membuat CV dan Surat Lamaran yang Menarik

CV dan surat lamaran adalah gerbang awal untuk menarik perhatian tim rekrutmen. Tunjukkan bahwa Anda adalah kandidat yang tepat dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Berikut beberapa tips untuk membuat CV dan surat lamaran yang menonjol:

  • Tulis CV dengan desain yang profesional dan mudah dibaca. Gunakan font yang jelas dan tata letak yang rapi.
  • Sorot pengalaman kerja dan pendidikan yang relevan dengan posisi yang Anda inginkan di PT Ecco Sidoarjo.
  • Tulis surat lamaran yang personal dan menunjukkan antusiasme Anda untuk bergabung dengan PT Ecco Sidoarjo.
  • Jelaskan dengan jelas mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut dan bagaimana keahlian Anda dapat berkontribusi pada perusahaan.

Persiapan untuk Menghadapi Wawancara Kerja

Wawancara kerja adalah kesempatan untuk menunjukkan kemampuan Anda dan meyakinkan tim rekrutmen bahwa Anda adalah kandidat terbaik. Berikut beberapa tips untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara:

  • Pelajari tentang PT Ecco Sidoarjo. Kenali sejarah, visi, misi, dan produk-produk yang mereka hasilkan.
  • Pahami deskripsi pekerjaan dan persyaratan yang dibutuhkan.
  • Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum yang sering ditanyakan dalam wawancara.
  • Latih cara berbicara dengan percaya diri dan profesional.
  • Siapkan pertanyaan yang ingin Anda tanyakan kepada pewawancara.

Membangun Koneksi dan Networking

Membangun koneksi dan networking di industri terkait dapat membuka peluang kerja yang tidak terduga. Berikut beberapa tips untuk membangun koneksi:

  • Hadiri acara-acara industri dan pameran kerja.
  • Bergabung dengan komunitas profesional di bidang sepatu dan fashion.
  • Hubungi orang-orang yang bekerja di PT Ecco Sidoarjo melalui LinkedIn atau platform profesional lainnya.
  • Bergabung dengan forum diskusi online yang membahas tentang industri sepatu.

Ringkasan Penutup

Memilih karier di PT Ecco Sidoarjo bukan hanya sekadar mendapatkan penghasilan, tetapi juga kesempatan untuk mengembangkan diri dan berkontribusi dalam perusahaan yang terus berkembang. Dengan gaji yang kompetitif, manfaat yang menarik, dan lingkungan kerja yang positif, PT Ecco Sidoarjo menawarkan peluang luar biasa bagi Anda untuk meraih kesuksesan profesional.

Scroll to Top