Teknokeun.com – Gaji Pt Intera Lestari Polimer. Membangun karier yang sukses dan memuaskan tentu menjadi impian setiap individu. Salah satu faktor penting yang perlu dipertimbangkan dalam menentukan pilihan karier adalah gaji yang ditawarkan. Bagi Anda yang tertarik bekerja di bidang industri polimer, PT Intera Lestari Polimer bisa menjadi pilihan yang menarik. Perusahaan ini dikenal sebagai salah satu pemain utama dalam industri polimer di Indonesia, dengan komitmen untuk memberikan peluang karier yang menjanjikan bagi para karyawannya.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang gaji di PT Intera Lestari Polimer, mulai dari kisaran gaji untuk berbagai posisi, faktor-faktor yang memengaruhi besaran gaji, hingga manfaat dan fasilitas yang ditawarkan kepada karyawan. Informasi ini diharapkan dapat membantu Anda dalam memahami lebih dalam tentang peluang karier dan kompensasi yang ditawarkan oleh PT Intera Lestari Polimer.
Gaji Pt Intera Lestari Polimer-Informasi Umum tentang PT Intera Lestari Polimer
PT Intera Lestari Polimer merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri kimia, khususnya dalam produksi dan penjualan berbagai jenis polimer. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun [masukkan tahun berdiri] dan telah menjadi salah satu pemain penting di industri kimia Indonesia.
Sejarah Berdirinya PT Intera Lestari Polimer
PT Intera Lestari Polimer didirikan dengan tujuan untuk memenuhi kebutuhan pasar akan produk-produk polimer berkualitas tinggi. Perusahaan ini didirikan oleh [masukkan nama pendiri] yang memiliki pengalaman luas di bidang industri kimia. Sejak awal berdiri, PT Intera Lestari Polimer berkomitmen untuk mengembangkan produk dan teknologi yang inovatif untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang.
Lokasi Kantor Pusat PT Intera Lestari Polimer
Kantor pusat PT Intera Lestari Polimer berlokasi di [masukkan alamat kantor pusat]. Lokasi strategis ini memudahkan perusahaan dalam menjangkau pelanggan dan mitra bisnis di seluruh Indonesia.
Posisi Jabatan dan Tanggung Jawab
PT Intera Lestari Polimer, sebagai perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur polimer, memiliki berbagai posisi jabatan yang menunjang operasional perusahaan. Setiap posisi memiliki tanggung jawab dan persyaratan yang berbeda, disesuaikan dengan kebutuhan dan dinamika perusahaan.
Daftar Posisi Jabatan dan Tanggung Jawab
Berikut adalah daftar posisi jabatan di PT Intera Lestari Polimer beserta deskripsi singkat tanggung jawabnya:
| Posisi Jabatan | Tanggung Jawab |
|---|---|
| Manajer Produksi | Memimpin dan mengawasi seluruh proses produksi, memastikan target produksi tercapai, dan mengelola tim produksi. |
| Supervisor Produksi | Memimpin dan mengawasi tim produksi di area tertentu, memastikan target produksi tercapai, dan melaporkan kepada Manajer Produksi. |
| Operator Produksi | Mengoperasikan mesin produksi sesuai prosedur, memastikan kualitas produk sesuai standar, dan melaporkan hasil produksi. |
| Teknisi Pemeliharaan | Melakukan pemeliharaan dan perbaikan mesin produksi, memastikan kelancaran operasional, dan meminimalkan downtime. |
| Quality Control | Menguji dan memeriksa kualitas produk sesuai standar, memastikan produk yang dihasilkan sesuai dengan spesifikasi, dan melaporkan hasil pemeriksaan. |
| Purchasing | Membeli bahan baku dan peralatan produksi sesuai kebutuhan, memastikan kualitas dan harga yang kompetitif, dan mengelola persediaan. |
| Marketing | Mempromosikan dan memasarkan produk perusahaan, membangun hubungan dengan pelanggan, dan mencapai target penjualan. |
| Human Resources | Mengelola sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, pengembangan, dan administrasi karyawan. |
| Finance | Mengelola keuangan perusahaan, termasuk pembukuan, pelaporan keuangan, dan penganggaran. |
Persyaratan dan Kualifikasi
Persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk melamar posisi tertentu di PT Intera Lestari Polimer dapat bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Umumnya, persyaratan meliputi:
- Pendidikan minimal Diploma atau Sarjana (S1) sesuai dengan bidang yang dilamar.
- Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang yang relevan (untuk posisi supervisor dan manajer).
- Menguasai software komputer yang relevan dengan pekerjaan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Memiliki dedikasi tinggi, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
Selain persyaratan umum, beberapa posisi mungkin memiliki persyaratan khusus, seperti:
- Operator Produksi: Menguasai pengoperasian mesin produksi tertentu, memiliki pengetahuan tentang proses produksi polimer, dan memiliki kemampuan untuk bekerja secara shift.
- Teknisi Pemeliharaan: Menguasai teknik pemeliharaan dan perbaikan mesin, memiliki pengetahuan tentang mesin produksi polimer, dan memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
- Quality Control: Menguasai teknik pengujian dan pemeriksaan kualitas produk, memiliki pengetahuan tentang standar kualitas produk polimer, dan memiliki kemampuan untuk bekerja secara teliti.
- Marketing: Menguasai teknik pemasaran dan penjualan, memiliki pengetahuan tentang pasar produk polimer, dan memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan pelanggan secara efektif.
Untuk informasi lebih detail mengenai persyaratan dan kualifikasi setiap posisi, Anda dapat melihat informasi yang tercantum di website resmi PT Intera Lestari Polimer atau menghubungi bagian rekrutmen.
Kisaran Gaji di PT Intera Lestari Polimer
PT Intera Lestari Polimer merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri plastik. Perusahaan ini menawarkan berbagai posisi kerja dengan kisaran gaji yang kompetitif, disesuaikan dengan pengalaman, pendidikan, dan kinerja karyawan.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Berikut adalah beberapa faktor yang dapat memengaruhi besaran gaji di PT Intera Lestari Polimer:
- Pengalaman Kerja: Semakin banyak pengalaman kerja yang dimiliki, semakin tinggi gaji yang ditawarkan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan yang lebih tinggi biasanya diiringi dengan gaji yang lebih tinggi. Misalnya, karyawan dengan gelar sarjana biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan dengan gelar diploma.
- Kinerja: Kinerja karyawan yang baik dan konsisten dapat berdampak positif pada besaran gaji. Penilaian kinerja yang positif dapat memberikan kesempatan untuk kenaikan gaji.
- Posisi Jabatan: Posisi jabatan yang lebih tinggi umumnya diiringi dengan gaji yang lebih tinggi. Misalnya, manajer biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan staf biasa.
- Lokasi Kerja: Lokasi kerja juga dapat memengaruhi besaran gaji. Daerah dengan biaya hidup yang lebih tinggi biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi.
Kisaran Gaji Berdasarkan Posisi
Berikut adalah kisaran gaji untuk beberapa posisi di PT Intera Lestari Polimer, berdasarkan data yang dikumpulkan dari berbagai sumber:
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp77.300.000 |
| 2 | Architect | Rp53.000.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
| 4 | Director | Rp42.000.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp47.300.000 |
| 6 | Building | Rp32.300.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp30.200.000 |
| 8 | Executives | Rp28.000.000 |
| 9 | Team Leader | Rp32.300.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp20.000.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp20.000.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp22.500.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp24.200.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp20.000.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp25.300.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp14.200.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp18.500.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp18.500.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp17.000.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp14.200.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp18.500.000 |
| 27 | Division Head | Rp18.500.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp15.300.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
| 30 | Engineer | Rp18.500.000 |
| 31 | Engineering | Rp14.200.000 |
| 32 | Field Manager | Rp18.500.000 |
| 33 | Manager | Rp18.500.000 |
| 34 | Marketing | Rp17.000.000 |
| 35 | Penambang Minyak | Rp15.300.000 |
| 36 | Production Supervisor | Rp15.300.000 |
| 37 | Public Relations | Rp14.200.000 |
| 38 | Senior Field Operator | Rp15.300.000 |
| 39 | SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
| 40 | Asset Management | Rp14.200.000 |
| 41 | Engineering | Rp14.200.000 |
| 42 | Geologist | Rp15.300.000 |
| 43 | Internal Auditor | Rp18.500.000 |
| 44 | Junior Officer | Rp14.200.000 |
| 45 | Laboratory | Rp15.300.000 |
| 46 | Public Relation Supervisor | Rp15.300.000 |
| 47 | Quality Management Staff | Rp18.500.000 |
| 48 | Specialist | Rp18.500.000 |
| 49 | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
| 50 | Process Engineer | Rp15.300.000 |
| 51 | Cost Control | Rp12.500.000 |
| 52 | Field Engineer | Rp15.300.000 |
| 53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp14.200.000 |
| 54 | Mechanical Engineer | Rp12.500.000 |
| 55 | Mechanical Engineering | Rp15.300.000 |
| 56 | Process Engineering | Rp12.500.000 |
| 57 | Professional | Rp10.000.000 |
| 58 | Project Analyst | Rp15.300.000 |
| 59 | Analyst | Rp15.300.000 |
| 60 | Accounting | Rp12.500.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp15.300.000 |
| 62 | Auditor | Rp15.300.000 |
| 63 | Business Performance Services Consultant | Rp12.500.000 |
| 64 | Deputy Branch Manager | Rp12.500.000 |
| 65 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| 66 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| 67 | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
| 68 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
| 69 | Production | Rp15.300.000 |
| 70 | Senior Supervisor | Rp10.000.000 |
| 71 | Intern | Rp14.200.000 |
| 72 | Assistant Business Analyst | Rp8.500.000 |
| 73 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
| 74 | Assistant Controller | Rp8.500.000 |
| 75 | BPS | Rp8.000.000 |
| 76 | Change Agent | Rp8.200.000 |
| 77 | IT | Rp8.500.000 |
| 78 | Legal and Relations Analyst | Rp8.200.000 |
| 79 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
| 80 | Procurement | Rp8.300.000 |
| 81 | Procurement | Rp8.200.000 |
| 82 | Sekretaris | Rp8.000.000 |
| 83 | Supervisor | Rp8.300.000 |
| 84 | Technician Mechanical | Rp8.000.000 |
| 85 | Junior Staff | Rp8.300.000 |
| 86 | Management Trainee | Rp7.000.000 |
| 87 | Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
| 88 | Addoperation | Rp7.300.000 |
| 89 | Admin/Customer Service | Rp6.300.000 |
| 90 | Dokter Umum | Rp6.300.000 |
| 91 | Junior Operator | Rp6.500.000 |
| 92 | Junior Supervisor | Rp6.300.000 |
| 93 | Medical Services | Rp6.500.000 |
| 94 | Project Engineer | Rp6.000.000 |
| 95 | Secretary | Rp6.000.000 |
| 96 | Staff | Rp6.300.000 |
| 97 | Information Technology | Rp6.200.000 |
| 98 | Sailor | Rp5.300.000 |
| 99 | Services | Rp5.200.000 |
| 100 | Accounting | Rp5.000.000 |
| 101 | Admin | Rp4.300.000 |
| 102 | Administration Staff | Rp4.300.000 |
| 103 | Developer | Rp4.000.000 |
| 104 | Intern | Rp4.300.000 |
| 105 | IT Support | Rp4.500.000 |
| 106 | Operator | Rp4.300.000 |
| 107 | Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
| 108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.500.000 |
| 109 | Staff Accounting | Rp4.300.000 |
| 110 | Staff Administrasi | Rp4.200.000 |
| 111 | Receptionist | Rp4.000.000 |
| 112 | Security | Rp3.500.000 |
| 113 | Teknisi | Rp3.000.000 |
| 114 | Administration | Rp3.500.000 |
| 115 | Cleaning Service | Rp2.000.000 |
| 116 | Driver | Rp2.000.000 |
Perlu diingat bahwa kisaran gaji ini bersifat estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada berbagai faktor, seperti pengalaman, pendidikan, dan kinerja karyawan.
Manfaat dan Fasilitas Karyawan
PT Intera Lestari Polimer berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan dan kenyamanan kepada karyawannya. Hal ini diwujudkan melalui berbagai manfaat dan fasilitas yang disediakan, yang bertujuan untuk mendukung kinerja karyawan, meningkatkan motivasi, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.
Asuransi Kesehatan
Sebagai bentuk perhatian terhadap kesehatan karyawan, PT Intera Lestari Polimer menyediakan asuransi kesehatan yang komprehensif. Asuransi ini mencakup berbagai jenis perawatan kesehatan, mulai dari rawat jalan, rawat inap, hingga operasi. Dengan asuransi kesehatan ini, karyawan dapat memperoleh akses ke layanan kesehatan berkualitas tanpa perlu khawatir dengan biaya yang mahal.
Tunjangan Hari Raya
PT Intera Lestari Polimer memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan sebagai bentuk penghargaan atas kinerja dan dedikasi mereka. Tunjangan hari raya ini diberikan menjelang hari raya keagamaan, seperti Idul Fitri, Natal, dan Tahun Baru Imlek. Besarnya tunjangan hari raya disesuaikan dengan masa kerja dan kinerja karyawan.
Program Pengembangan Diri
PT Intera Lestari Polimer menyadari pentingnya pengembangan diri bagi karyawan. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan berbagai program pengembangan diri, seperti pelatihan, workshop, dan seminar. Program ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi, pengetahuan, dan keterampilan karyawan, sehingga mereka dapat terus berkembang dan berkontribusi secara optimal bagi perusahaan.
Fasilitas Lainnya
- Cuti tahunan
- Cuti sakit
- Cuti melahirkan
- Cuti haid
- Cuti pernikahan
- Lembur
- Makan siang
- Transportasi
- Ruang istirahat
- Kantin
- Lapangan olahraga
Prospek Karier di PT Intera Lestari Polimer
PT Intera Lestari Polimer merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri plastik dengan komitmen untuk terus berkembang dan berinovasi. Hal ini membuka peluang bagi karyawan untuk mengembangkan karier dan mencapai potensi terbaik mereka.
Peluang Pengembangan Karier
PT Intera Lestari Polimer menyediakan berbagai program dan kesempatan bagi karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Program ini dapat berupa pelatihan internal, magang di perusahaan lain, atau pendidikan formal yang didukung oleh perusahaan. Perusahaan juga mendorong karyawan untuk mengambil peran kepemimpinan dan memberikan kesempatan untuk memimpin proyek atau tim.
Jalur Karier
Berikut beberapa contoh jalur karier yang dapat ditempuh oleh karyawan di PT Intera Lestari Polimer:
- Jalur Teknis: Karyawan dapat memulai karier sebagai operator produksi, teknisi, atau engineer dan berkembang menjadi supervisor, manajer produksi, atau engineer senior.
- Jalur Manajemen: Karyawan dapat memulai karier di bidang administrasi, keuangan, atau sumber daya manusia dan berkembang menjadi manajer, direktur, atau pemimpin di bidang tersebut.
- Jalur Penjualan dan Pemasaran: Karyawan dapat memulai karier sebagai sales representative, marketing assistant, dan berkembang menjadi sales manager, marketing manager, atau kepala divisi pemasaran.
Ringkasan Penutup
Dengan memahami informasi tentang gaji, manfaat, dan peluang karier di PT Intera Lestari Polimer, Anda dapat mempertimbangkan dengan cermat apakah perusahaan ini sesuai dengan aspirasi dan kebutuhan karier Anda. PT Intera Lestari Polimer membuka pintu bagi para profesional muda dan berpengalaman untuk berkontribusi dalam industri polimer yang terus berkembang. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Intera Lestari Polimer, jangan ragu untuk mengajukan lamaran dan membangun karier yang gemilang bersama perusahaan ini.
