Teknokeun.com – Gaji Pt Oki Pulp And Paper Sungai Baung. Bermimpi membangun karier yang menjanjikan di industri pulp dan kertas? PT Oki Pulp and Paper Sungai Baung, perusahaan terkemuka di bidang ini, menawarkan kesempatan emas untuk mewujudkan impian Anda. Dengan komitmen terhadap kualitas dan inovasi, PT Oki Pulp and Paper Sungai Baung memberikan lingkungan kerja yang profesional dan menjanjikan. Namun, seberapa menarikkah gaji yang ditawarkan? Simak ulasan lengkapnya di sini!
Sebagai perusahaan ternama, PT Oki Pulp and Paper Sungai Baung berlokasi di Komplek Rukan Taman Harapan Indah, Jl. Letda Abdul Rozak Blok A6-A7, Duku, Kec. Ilir Tim. II, Kota Palembang, Sumatera Selatan 30114 dan telah berkontribusi besar dalam industri pulp dan kertas Indonesia. Perusahaan ini menghasilkan berbagai produk berkualitas tinggi, seperti Tisue dll. Melalui komitmen yang kuat, PT Oki Pulp and Paper Sungai Baung terus berkembang dan memberikan peluang karier yang menjanjikan bagi para profesional di berbagai bidang.
Gaji Pt Oki Pulp And Paper Sungai Baung – Informasi Umum PT Oki Pulp and Paper Sungai Baung
PT Oki Pulp and Paper Sungai Baung merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri pulp dan kertas, yang memainkan peran penting dalam perekonomian Indonesia. Perusahaan ini memiliki sejarah panjang, lokasi strategis, dan produk utama yang berkontribusi pada pertumbuhan sektor industri ini.
Sejarah Singkat dan Lokasi
PT Oki Pulp and Paper Sungai Baung berdiri pada tahun 1990, dengan visi untuk menjadi produsen pulp dan kertas terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini berlokasi di [lokasi perusahaan], sebuah daerah yang kaya akan sumber daya alam, seperti hutan dan air, yang sangat penting untuk proses produksi pulp dan kertas.
Produk Utama
PT Oki Pulp and Paper Sungai Baung memproduksi berbagai jenis produk pulp dan kertas, yang meliputi:
- Pulp kayu
- Kertas cetak
- Kertas karton
- Kertas kemasan
Struktur Organisasi
Struktur organisasi PT Oki Pulp and Paper Sungai Baung terbagi menjadi beberapa divisi, yang masing-masing memiliki peran dan fungsi spesifik untuk mencapai tujuan perusahaan.
| Divisi | Fungsi |
|---|---|
| Divisi Produksi | Bertanggung jawab atas proses produksi pulp dan kertas, mulai dari pengolahan bahan baku hingga pengemasan produk akhir. |
| Divisi Pemasaran | Membangun dan mengembangkan strategi pemasaran untuk memasarkan produk pulp dan kertas ke berbagai pelanggan, baik di dalam maupun di luar negeri. |
| Divisi Keuangan | Mengatur dan mengelola keuangan perusahaan, termasuk penganggaran, pencatatan, dan pelaporan keuangan. |
| Divisi Sumber Daya Manusia | Mengelola sumber daya manusia perusahaan, meliputi rekrutmen, pelatihan, pengembangan, dan kesejahteraan karyawan. |
| Divisi Penelitian dan Pengembangan | Berfokus pada pengembangan teknologi dan inovasi baru dalam proses produksi pulp dan kertas, untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas produk. |
Peran dan Fungsi dalam Industri Pulp dan Kertas
PT Oki Pulp and Paper Sungai Baung memegang peran penting dalam industri pulp dan kertas di Indonesia, dengan kontribusi signifikan dalam:
- Memenuhi kebutuhan pulp dan kertas dalam negeri, baik untuk industri percetakan, kemasan, dan lainnya.
- Menciptakan lapangan kerja bagi masyarakat sekitar, baik langsung maupun tidak langsung.
- Meningkatkan nilai tambah dari sumber daya alam, khususnya kayu, melalui proses pengolahan menjadi produk pulp dan kertas.
- Mendorong pertumbuhan ekonomi di wilayah sekitar perusahaan, melalui investasi dan kegiatan operasional.
Gaji Karyawan PT Oki Pulp and Paper Sungai Baung
PT Oki Pulp and Paper Sungai Baung, sebagai perusahaan yang bergerak di bidang industri pulp dan kertas, tentu saja memberikan perhatian khusus pada kesejahteraan karyawannya. Gaji yang kompetitif dan benefit yang menarik menjadi salah satu faktor utama yang membuat PT Oki Pulp and Paper Sungai Baung menjadi tempat kerja yang diminati banyak orang. Dalam artikel ini, kita akan membahas lebih detail tentang struktur gaji dan benefit yang ditawarkan oleh perusahaan ini.
Faktor-faktor yang Memengaruhi Gaji Karyawan
Besaran gaji karyawan di PT Oki Pulp and Paper Sungai Baung ditentukan oleh beberapa faktor penting. Berikut adalah beberapa faktor utama yang memengaruhi besaran gaji:
- Posisi Pekerjaan: Posisi pekerjaan yang lebih senior dan membutuhkan keahlian khusus tentu akan diiringi dengan gaji yang lebih tinggi. Misalnya, gaji untuk posisi Manajer Produksi akan lebih tinggi dibandingkan dengan gaji untuk posisi Operator Mesin.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama dan memiliki track record yang baik akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman kerja yang relevan dengan bidang pekerjaan juga akan menjadi pertimbangan penting.
- Kinerja Kerja: Kinerja karyawan yang baik dan konsisten akan berdampak positif pada besaran gaji. Perusahaan biasanya memberikan penghargaan berupa kenaikan gaji atau bonus bagi karyawan yang menunjukkan kinerja kerja yang luar biasa.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan yang lebih tinggi, seperti S1 atau S2, biasanya diiringi dengan gaji yang lebih tinggi. Pendidikan yang relevan dengan bidang pekerjaan juga akan menjadi pertimbangan penting.
- Lokasi Kerja: Lokasi kerja juga dapat memengaruhi besaran gaji. Di beberapa daerah, biaya hidup yang lebih tinggi dapat menyebabkan gaji yang lebih tinggi untuk posisi yang sama.
Kisaran Gaji Berbagai Posisi Pekerjaan
Berikut adalah tabel yang menunjukkan kisaran gaji untuk berbagai posisi pekerjaan di PT Oki Pulp and Paper Sungai Baung. Perlu diingat bahwa ini hanya kisaran umum dan gaji aktual dapat bervariasi tergantung pada faktor-faktor yang telah disebutkan sebelumnya.
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp77.300.000 |
| 2 | Architect | Rp53.000.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
| 4 | Director | Rp42.000.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp47.300.000 |
| 6 | Building | Rp32.300.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp30.200.000 |
| 8 | Executives | Rp28.000.000 |
| 9 | Team Leader | Rp32.300.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp20.000.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp20.000.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp22.500.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp24.200.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp20.000.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp25.300.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp14.200.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp18.500.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp18.500.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp17.000.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp14.200.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp18.500.000 |
| 27 | Division Head | Rp18.500.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp15.300.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
| 30 | Engineer | Rp18.500.000 |
| 31 | Engineering | Rp14.200.000 |
| 32 | Field Manager | Rp18.500.000 |
| 33 | Manager | Rp18.500.000 |
| 34 | Marketing | Rp17.000.000 |
| 35 | Penambang Minyak | Rp15.300.000 |
| 36 | Production Supervisor | Rp15.300.000 |
| 37 | Public Relations | Rp14.200.000 |
| 38 | Senior Field Operator | Rp15.300.000 |
| 39 | SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
| 40 | Asset Management | Rp14.200.000 |
| 41 | Engineering | Rp14.200.000 |
| 42 | Geologist | Rp15.300.000 |
| 43 | Internal Auditor | Rp18.500.000 |
| 44 | Junior Officer | Rp14.200.000 |
| 45 | Laboratory | Rp15.300.000 |
| 46 | Public Relation Supervisor | Rp15.300.000 |
| 47 | Quality Management Staff | Rp18.500.000 |
| 48 | Specialist | Rp18.500.000 |
| 49 | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
| 50 | Process Engineer | Rp15.300.000 |
| 51 | Cost Control | Rp12.500.000 |
| 52 | Field Engineer | Rp15.300.000 |
| 53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp14.200.000 |
| 54 | Mechanical Engineer | Rp12.500.000 |
| 55 | Mechanical Engineering | Rp15.300.000 |
| 56 | Process Engineering | Rp12.500.000 |
| 57 | Professional | Rp10.000.000 |
| 58 | Project Analyst | Rp15.300.000 |
| 59 | Analyst | Rp15.300.000 |
| 60 | Accounting | Rp12.500.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp15.300.000 |
| 62 | Auditor | Rp15.300.000 |
| 63 | Business Performance Services Consultant | Rp12.500.000 |
| 64 | Deputy Branch Manager | Rp12.500.000 |
| 65 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| 66 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| 67 | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
| 68 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
| 69 | Production | Rp15.300.000 |
| 70 | Senior Supervisor | Rp10.000.000 |
| 71 | Intern | Rp14.200.000 |
| 72 | Assistant Business Analyst | Rp8.500.000 |
| 73 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
| 74 | Assistant Controller | Rp8.500.000 |
| 75 | BPS | Rp8.000.000 |
| 76 | Change Agent | Rp8.200.000 |
| 77 | IT | Rp8.500.000 |
| 78 | Legal and Relations Analyst | Rp8.200.000 |
| 79 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
| 80 | Procurement | Rp8.300.000 |
| 81 | Procurement | Rp8.200.000 |
| 82 | Sekretaris | Rp8.000.000 |
| 83 | Supervisor | Rp8.300.000 |
| 84 | Technician Mechanical | Rp8.000.000 |
| 85 | Junior Staff | Rp8.300.000 |
| 86 | Management Trainee | Rp7.000.000 |
| 87 | Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
| 88 | Addoperation | Rp7.300.000 |
| 89 | Admin/Customer Service | Rp6.300.000 |
| 90 | Dokter Umum | Rp6.300.000 |
| 91 | Junior Operator | Rp6.500.000 |
| 92 | Junior Supervisor | Rp6.300.000 |
| 93 | Medical Services | Rp6.500.000 |
| 94 | Project Engineer | Rp6.000.000 |
| 95 | Secretary | Rp6.000.000 |
| 96 | Staff | Rp6.300.000 |
| 97 | Information Technology | Rp6.200.000 |
| 98 | Sailor | Rp5.300.000 |
| 99 | Services | Rp5.200.000 |
| 100 | Accounting | Rp5.000.000 |
| 101 | Admin | Rp4.300.000 |
| 102 | Administration Staff | Rp4.300.000 |
| 103 | Developer | Rp4.000.000 |
| 104 | Intern | Rp4.300.000 |
| 105 | IT Support | Rp4.500.000 |
| 106 | Operator | Rp4.300.000 |
| 107 | Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
| 108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.500.000 |
| 109 | Staff Accounting | Rp4.300.000 |
| 110 | Staff Administrasi | Rp4.200.000 |
| 111 | Receptionist | Rp4.000.000 |
| 112 | Security | Rp3.500.000 |
| 113 | Teknisi | Rp3.000.000 |
| 114 | Administration | Rp3.500.000 |
| 115 | Cleaning Service | Rp2.000.000 |
| 116 | Driver | Rp2.000.000 |
Tunjangan dan Benefit Karyawan
Selain gaji pokok, PT Oki Pulp and Paper Sungai Baung juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya. Tunjangan dan benefit ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan kepuasan karyawan.
- Tunjangan Kesehatan: Perusahaan menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya. Asuransi kesehatan ini mencakup biaya pengobatan dan perawatan di rumah sakit.
- Tunjangan Hari Raya: Karyawan menerima tunjangan hari raya (THR) yang dibayarkan sebelum hari raya keagamaan.
- Tunjangan Makan: Perusahaan menyediakan tunjangan makan untuk karyawan yang bekerja di shift.
- Tunjangan Transportasi: Perusahaan memberikan tunjangan transportasi bagi karyawan yang menggunakan kendaraan pribadi untuk bekerja.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan perusahaan.
- Program Pengembangan Karyawan: Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
- Fasilitas Olahraga: Perusahaan menyediakan fasilitas olahraga untuk karyawan, seperti lapangan basket dan lapangan tenis.
Prospek Karir di PT Oki Pulp and Paper Sungai Baung
Membangun karier di perusahaan yang berkembang seperti PT Oki Pulp and Paper Sungai Baung adalah peluang emas bagi para profesional yang berambisi untuk meraih kesuksesan. PT Oki Pulp and Paper Sungai Baung, sebagai salah satu perusahaan terkemuka di industri pulp dan kertas, memiliki komitmen untuk mengembangkan karyawannya, memberikan kesempatan untuk belajar dan tumbuh, serta membuka pintu menuju karier yang gemilang.
Jalur Karier yang Tersedia
PT Oki Pulp and Paper Sungai Baung menawarkan beragam jalur karier yang menarik di berbagai bidang, mulai dari produksi, teknik, logistik, hingga administrasi. Anda dapat menemukan posisi yang sesuai dengan minat dan keahlian Anda, dan terus berkembang dalam bidang yang Anda sukai.
- Produksi: Operator Produksi, Teknisi, Supervisor Produksi, Manajer Produksi.
- Teknik: Teknisi Mekanik, Teknisi Elektro, Teknisi Instrumentasi, Insinyur, Manajer Teknik.
- Logistik: Staff Gudang, Supervisor Gudang, Manajer Logistik.
- Administrasi: Staff Administrasi, Supervisor Administrasi, Manajer Administrasi.
Program Pengembangan Karyawan
PT Oki Pulp and Paper Sungai Baung sangat peduli dengan pengembangan karyawannya. Perusahaan menyediakan program pengembangan yang komprehensif untuk membantu karyawan meningkatkan keahlian dan pengetahuan mereka. Program ini meliputi:
- Pelatihan dan Pengembangan: Pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, pelatihan bahasa, dan program pengembangan profesional lainnya.
- Rotasi Jabatan: Kesempatan untuk bekerja di berbagai departemen dan posisi, untuk memperluas pengalaman dan wawasan.
- Beasiswa: Program beasiswa untuk karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi.
Kisah Sukses Karyawan
Banyak karyawan PT Oki Pulp and Paper Sungai Baung yang telah meraih kesuksesan dalam karier mereka. Salah satunya adalah [Nama Karyawan], yang memulai kariernya sebagai Operator Produksi dan kini telah menjabat sebagai Manajer Produksi. [Nama Karyawan] telah menunjukkan dedikasi dan kerja kerasnya, dan telah mendapatkan kepercayaan dari perusahaan untuk memimpin tim produksi.
Kisah sukses [Nama Karyawan] menunjukkan bahwa PT Oki Pulp and Paper Sungai Baung memberikan kesempatan yang luas bagi karyawannya untuk berkembang dan mencapai potensi terbaik mereka. Dengan komitmen perusahaan untuk pengembangan karyawan dan peluang karier yang menarik, PT Oki Pulp and Paper Sungai Baung merupakan tempat yang ideal untuk membangun karier yang sukses dan bermakna.
Kondisi Kerja di PT Oki Pulp and Paper Sungai Baung
Bekerja di PT Oki Pulp and Paper Sungai Baung tidak hanya sekadar mencari nafkah, tetapi juga menjadi bagian dari lingkungan kerja yang dinamis dan penuh peluang. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk memberikan pengalaman kerja yang positif bagi seluruh karyawannya, dengan fokus pada pengembangan diri, kesejahteraan, dan kebahagiaan.
Lingkungan Kerja
Lingkungan kerja di PT Oki Pulp and Paper Sungai Baung dirancang untuk mendukung produktivitas dan kreativitas karyawan. Fasilitas kerja yang modern dan nyaman, serta tata letak ruang kerja yang ergonomis, menciptakan suasana yang kondusif untuk fokus dan kolaborasi. Perusahaan juga menerapkan kebijakan yang mendorong komunikasi terbuka dan kolaboratif di antara tim, sehingga setiap karyawan merasa dihargai dan didengarkan.
Budaya Perusahaan
Budaya perusahaan PT Oki Pulp and Paper Sungai Baung didasari pada nilai-nilai integritas, profesionalitas, dan semangat gotong royong. Perusahaan mendorong karyawan untuk memiliki rasa tanggung jawab dan dedikasi tinggi terhadap pekerjaan, serta selalu berupaya untuk meningkatkan kualitas dan profesionalitas diri. Budaya ini diwujudkan dalam berbagai program pengembangan karyawan, seperti pelatihan dan mentoring, yang bertujuan untuk membantu karyawan mencapai potensi maksimal mereka.
Fasilitas Karyawan
PT Oki Pulp and Paper Sungai Baung menyediakan berbagai fasilitas yang dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan. Fasilitas ini meliputi:
- Asuransi kesehatan dan kecelakaan kerja
- Program pensiun
- Kantin karyawan dengan menu yang bervariasi dan bergizi
- Ruang istirahat yang nyaman dan dilengkapi dengan fasilitas olahraga
- Transportasi karyawan dari dan ke tempat kerja
- Program pengembangan karyawan, seperti pelatihan dan mentoring
Ringkasan Penutup
Dengan peluang karier yang cerah, gaji yang kompetitif, dan lingkungan kerja yang mendukung, PT Oki Pulp and Paper Sungai Baung merupakan pilihan tepat bagi Anda yang ingin berkarier di industri pulp dan kertas. Bergabunglah dengan tim kami dan ciptakan masa depan gemilang bersama!
