Teknokeun.com – Gaji Pt Osimo. Ingin tahu lebih banyak tentang gaji dan benefit yang ditawarkan oleh PT Osimo? Anda berada di tempat yang tepat! PT Osimo, perusahaan terkemuka di bidang Manufacturing, dikenal dengan kompensasi yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Dalam artikel ini, kita akan membahas berbagai aspek penting terkait gaji di PT Osimo, mulai dari struktur gaji hingga benefit yang ditawarkan.
Dari faktor-faktor yang memengaruhi gaji hingga proses rekrutmen, artikel ini akan memberikan informasi yang komprehensif dan membantu Anda memahami lebih dalam tentang kesempatan karir di PT Osimo. Simak selengkapnya untuk mendapatkan gambaran yang jelas tentang apa yang ditawarkan oleh perusahaan ini kepada karyawannya.
Gaji Pt Osimo – Informasi Umum tentang PT Osimo
PT Osimo merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan dan telah berkontribusi dalam dunia ekonomi Indonesia. Perusahaan ini memiliki sejarah panjang dan reputasi yang baik di pasar.
Sejarah Singkat PT Osimo
PT Osimo berdiri pada tahun tahun berdirinya. Sejak awal berdiri, perusahaan ini fokus pada bidang usaha awal. Seiring berjalannya waktu, PT Osimo terus berkembang dan memperluas layanannya, meliputi bidang usaha sekarang.
Lokasi Kantor Pusat PT Osimo
Kantor pusat PT Osimo berlokasi di alamat kantor pusat. Lokasi strategis ini memudahkan akses bagi para klien dan mitra bisnis.
Jumlah Karyawan PT Osimo
PT Osimo memiliki jumlah karyawan yang cukup besar, mencapai jumlah karyawan orang. Jumlah karyawan ini menunjukkan komitmen perusahaan untuk memberikan layanan terbaik kepada para kliennya.
Struktur Gaji di PT Osimo
Gaji di PT Osimo, seperti di perusahaan lainnya, ditentukan oleh beberapa faktor. Penting untuk memahami bagaimana faktor-faktor ini memengaruhi besaran gaji yang diterima.
Faktor-Faktor yang Memengaruhi Gaji
Beberapa faktor utama yang memengaruhi gaji di PT Osimo adalah:
- Posisi: Posisi yang lebih senior atau memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Pengalaman: Semakin banyak pengalaman kerja yang dimiliki, semakin tinggi gaji yang diharapkan.
- Kinerja: Penilaian kinerja yang baik dapat berujung pada kenaikan gaji atau bonus.
- Kualifikasi: Pendidikan dan sertifikasi yang relevan dengan posisi yang dipegang juga memengaruhi besaran gaji.
- Lokasi: Lokasi kantor juga dapat memengaruhi gaji, karena biaya hidup di berbagai daerah berbeda-beda.
Kisaran Gaji di PT Osimo
Berikut adalah tabel yang merangkum kisaran gaji untuk beberapa posisi utama di PT Osimo. Data ini merupakan gambaran umum dan bisa berbeda tergantung faktor-faktor yang telah disebutkan sebelumnya.
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp73.500.000 |
| 2 | Architect | Rp57.200.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
| 4 | Director | Rp46.200.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp42.000.000 |
| 6 | Building | Rp32.300.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp28.000.000 |
| 8 | Executives | Rp28.000.000 |
| 9 | Team Leader | Rp32.300.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp25.300.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp22.500.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp20.000.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp25.300.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp20.000.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp22.500.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp18.500.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp14.200.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp15.300.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp18.500.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp14.200.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp17.000.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp15.300.000 |
| 27 | Division Head | Rp15.300.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp18.500.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
| 30 | Engineer | Rp14.200.000 |
| 31 | Engineering | Rp17.000.000 |
| 32 | Field Manager | Rp14.200.000 |
| 33 | Manager | Rp17.000.000 |
| 34 | Marketing | Rp15.300.000 |
| 35 | Production Supervisor | Rp18.500.000 |
| 36 | Public Relations | Rp18.500.000 |
| 37 | Senior Field Operator | Rp18.500.000 |
| 38 | SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
| 39 | Asset Management | Rp18.500.000 |
| 40 | Internal Auditor | Rp17.000.000 |
| 41 | Junior Officer | Rp15.300.000 |
| 42 | Laboratory | Rp15.300.000 |
| 43 | Public Relation Supervisor | Rp14.200.000 |
| 44 | Quality Management Staff | Rp15.300.000 |
| 45 | Specialist | Rp15.300.000 |
| 46 | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
| 47 | Process Engineer | Rp15.300.000 |
| 48 | Cost Control | Rp14.200.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp10.000.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp14.200.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp15.300.000 |
| 52 | Mechanical Engineering | Rp12.500.000 |
| 53 | Process Engineering | Rp14.200.000 |
| 54 | Professional | Rp14.200.000 |
| 55 | Project Analyst | Rp10.000.000 |
| 56 | Analyst | Rp15.300.000 |
| 57 | Accounting | Rp14.200.000 |
| 58 | Assistant Civil and Architect | Rp15.300.000 |
| 59 | Auditor | Rp14.200.000 |
| 60 | Business Performance Services Consultant | Rp15.300.000 |
| 61 | Deputy Branch Manager | Rp10.000.000 |
| 62 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| 63 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| 64 | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
| 65 | Mechanical Enginering | Rp10.000.000 |
| 66 | Production | Rp15.300.000 |
| 67 | Senior Supervisor | Rp14.200.000 |
| 68 | Intern | Rp14.200.000 |
| 69 | Assistant Business Analyst | Rp8.200.000 |
| 70 | Assistant Controller | Rp8.500.000 |
| 71 | Assistant Controller | Rp8.200.000 |
| 72 | BPS | Rp8.200.000 |
| 73 | Change Agent | Rp8.500.000 |
| 74 | IT | Rp8.300.000 |
| 75 | Legal and Relations Analyst | Rp8.300.000 |
| 76 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
| 77 | Procurement | Rp8.300.000 |
| 78 | Procurement | Rp8.500.000 |
| 79 | Sekretaris | Rp8.500.000 |
| 80 | Supervisor | Rp8.200.000 |
| 81 | Technician Mechanical | Rp8.200.000 |
| 82 | Junior Staff | Rp8.500.000 |
| 83 | Management Trainee | Rp7.500.000 |
| 84 | Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
| 85 | Addoperation | Rp7.500.000 |
| 86 | Admin/Customer Service | Rp6.300.000 |
| 87 | Junior Operator | Rp6.500.000 |
| 88 | Junior Supervisor | Rp6.200.000 |
| 89 | Medical Services | Rp6.000.000 |
| 90 | Project Engineer | Rp6.000.000 |
| 91 | Secretary | Rp6.500.000 |
| 92 | Staff | Rp6.300.000 |
| 93 | Information Technology | Rp6.200.000 |
| 94 | Sailor | Rp5.500.000 |
| 95 | Services | Rp5.200.000 |
| 96 | Accounting | Rp5.200.000 |
| 97 | Admin | Rp4.000.000 |
| 98 | Administration Staff | Rp4.500.000 |
| 99 | Developer | Rp4.500.000 |
| 100 | Intern | Rp4.000.000 |
| 101 | IT Support | Rp4.200.000 |
| 102 | Operator | Rp4.000.000 |
| 103 | Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
| 104 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.200.000 |
| 105 | Staff Accounting | Rp4.000.000 |
| 106 | Staff Administrasi | Rp4.300.000 |
| 107 | Receptionist | Rp4.500.000 |
| 108 | Security | Rp4.300.000 |
| 109 | Teknisi | Rp4.200.000 |
| 110 | Administration | Rp4.200.000 |
| 111 | Driver | Rp4.500.000 |
Benefit dan Tunjangan di PT Osimo
PT Osimo, sebagai perusahaan yang peduli terhadap kesejahteraan karyawannya, memberikan berbagai benefit dan tunjangan yang menarik. Benefit dan tunjangan ini bertujuan untuk memberikan rasa aman dan nyaman kepada karyawan, sehingga mereka dapat bekerja dengan maksimal dan mencapai potensi terbaiknya.
Benefit dan Tunjangan di PT Osimo
Berikut adalah beberapa benefit dan tunjangan yang diberikan PT Osimo kepada karyawannya:
| Jenis Benefit | Deskripsi | Persyaratan | Syarat Penerima |
|---|---|---|---|
| Asuransi Kesehatan | Menjamin biaya pengobatan karyawan dan keluarganya, baik rawat jalan maupun rawat inap. | Karyawan tetap | Karyawan dan keluarga inti (pasangan dan anak) |
| Tunjangan Hari Raya (THR) | Pemberian bonus yang diberikan menjelang hari raya keagamaan. | Karyawan tetap | Karyawan tetap yang telah bekerja minimal 6 bulan |
| Tunjangan Kesehatan | Menyediakan fasilitas kesehatan seperti pemeriksaan kesehatan berkala dan pengobatan ringan. | Karyawan tetap | Karyawan tetap |
| Tunjangan Pendidikan | Memberikan bantuan biaya pendidikan bagi anak karyawan. | Karyawan tetap | Karyawan tetap yang memiliki anak yang sedang menempuh pendidikan |
| Tunjangan Perumahan | Memberikan bantuan biaya sewa atau cicilan rumah bagi karyawan. | Karyawan tetap | Karyawan tetap yang belum memiliki rumah |
| Tunjangan Cuti | Memberikan kesempatan kepada karyawan untuk berlibur dan menyegarkan pikiran. | Karyawan tetap | Karyawan tetap yang telah bekerja minimal 1 tahun |
Proses Rekrutmen dan Seleksi di PT Osimo
Proses rekrutmen dan seleksi di PT Osimo dirancang untuk menjaring calon karyawan yang memiliki kompetensi dan kualifikasi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Proses ini dilakukan secara profesional dan transparan, dengan tahapan yang jelas dan terstruktur.
Tahapan Rekrutmen dan Seleksi
Proses rekrutmen dan seleksi di PT Osimo umumnya terdiri dari beberapa tahapan, yaitu:
- Pendaftaran
- Seleksi Administrasi
- Tes Kemampuan
- Wawancara
- Medical Check Up
- Pengumuman Hasil Seleksi
Pendaftaran
Pendaftaran calon karyawan dapat dilakukan melalui website resmi PT Osimo atau melalui platform rekrutmen online seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn. Calon pelamar diharuskan untuk melengkapi formulir pendaftaran dengan data diri yang akurat dan melampirkan dokumen persyaratan yang dibutuhkan, seperti:
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat Lamaran Pekerjaan
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Surat Keterangan Sehat
- Dokumen Pendukung Lainnya (jika diperlukan)
Seleksi Administrasi
Setelah melakukan pendaftaran, tim rekrutmen PT Osimo akan melakukan seleksi administrasi untuk memverifikasi kelengkapan dan kebenaran data yang tercantum dalam dokumen persyaratan. Calon pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti tahap selanjutnya.
Tes Kemampuan
Tes kemampuan dilakukan untuk mengukur kemampuan dan pengetahuan calon pelamar sesuai dengan posisi yang dilamar. Jenis tes yang dilakukan dapat bervariasi, seperti:
- Tes Kemampuan Umum (TKA): Tes ini mengukur kemampuan dasar calon pelamar, seperti kemampuan verbal, numerik, dan logika.
- Tes Kemampuan Khusus (TKK): Tes ini mengukur kemampuan khusus yang dibutuhkan untuk posisi yang dilamar, seperti tes bahasa asing, tes komputer, atau tes keterampilan tertentu.
- Tes Psikologi: Tes ini dilakukan untuk menilai karakter, kepribadian, dan potensi calon pelamar.
Wawancara
Calon pelamar yang lolos tes kemampuan akan diundang untuk mengikuti tahap wawancara. Wawancara dilakukan untuk menggali lebih dalam mengenai pengalaman, motivasi, dan kemampuan calon pelamar. Pada tahap ini, calon pelamar juga dapat bertanya mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar.
Medical Check Up
Calon pelamar yang lolos wawancara akan diwajibkan untuk mengikuti medical check up di klinik atau rumah sakit yang ditunjuk oleh PT Osimo. Medical check up ini dilakukan untuk memastikan bahwa calon pelamar dalam kondisi sehat dan mampu menjalankan tugas yang diberikan.
Pengumuman Hasil Seleksi
Setelah melalui semua tahapan seleksi, PT Osimo akan mengumumkan hasil seleksi kepada calon pelamar melalui email atau telepon. Calon pelamar yang dinyatakan lolos seleksi akan dihubungi untuk proses selanjutnya, seperti penawaran kerja dan penandatanganan kontrak kerja.
Poin Penting Saat Melamar Kerja di PT Osimo
- Persiapkan dokumen persyaratan dengan lengkap dan akurat.
- Pahami deskripsi pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan.
- Latih kemampuan komunikasi dan presentasi.
- Tunjukkan antusiasme dan motivasi yang tinggi.
- Bersikap profesional dan sopan selama proses seleksi.
- Perhatikan penampilan dan berpakaian rapi.
- Teliti dalam membaca dan memahami informasi yang diberikan.
- Siapkan pertanyaan yang ingin diajukan kepada tim rekrutmen.
- Bersikap jujur dan terbuka selama proses seleksi.
Tips Mencari Informasi Gaji di PT Osimo
Mencari informasi gaji di PT Osimo bisa jadi rumit, terutama jika kamu belum familiar dengan industri dan posisi yang ingin kamu lamar. Informasi gaji bisa menjadi faktor penting dalam menentukan keputusanmu untuk bergabung dengan perusahaan. Berikut beberapa tips yang bisa kamu gunakan untuk mendapatkan informasi gaji di PT Osimo:
Situs Web Resmi
Situs web resmi PT Osimo bisa menjadi sumber informasi yang baik. Cari bagian “Karir” atau “Lowongan Kerja” di situs web tersebut. Biasanya, informasi tentang gaji untuk posisi yang tersedia akan dicantumkan di sana. Jika tidak, kamu bisa melihat informasi tentang benefit dan kompensasi yang ditawarkan oleh perusahaan.
Platform Lowongan Kerja
Platform lowongan kerja seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn juga bisa menjadi sumber informasi gaji. Cari lowongan kerja yang sesuai dengan posisi yang ingin kamu lamar di PT Osimo. Banyak platform lowongan kerja yang menampilkan informasi gaji di deskripsi pekerjaan.
Media Sosial
Media sosial seperti LinkedIn dan Facebook bisa menjadi tempat untuk mendapatkan informasi gaji dari karyawan PT Osimo. Cari grup LinkedIn atau halaman Facebook yang membahas tentang PT Osimo. Kamu bisa mengajukan pertanyaan tentang gaji kepada anggota grup atau karyawan yang bekerja di perusahaan tersebut. Namun, ingatlah untuk selalu bersikap profesional dan sopan saat bertanya.
Riset Pasar
Riset pasar penting untuk mengetahui kisaran gaji yang wajar untuk posisi yang ingin kamu lamar. Kamu bisa menggunakan situs web seperti Glassdoor, Salary.com, dan PayScale untuk mencari informasi gaji untuk posisi yang sama di perusahaan lain. Dengan membandingkan informasi gaji dari berbagai sumber, kamu bisa mendapatkan gambaran yang lebih lengkap tentang kisaran gaji yang bisa kamu harapkan di PT Osimo.
Sumber Informasi
- Situs web resmi PT Osimo
- Platform lowongan kerja (Jobstreet, Indeed, LinkedIn)
- Media sosial (LinkedIn, Facebook)
- Situs web riset gaji (Glassdoor, Salary.com, PayScale)
- Kontak dengan karyawan PT Osimo (melalui LinkedIn atau media sosial lainnya)
Kesimpulan
Mencari pekerjaan di PT Osimo? Pastikan Anda memahami struktur gaji, benefit, dan proses rekrutmennya. Dengan mempersiapkan diri dengan baik, Anda dapat meningkatkan peluang sukses dalam meraih posisi impian di perusahaan ini. Ingat, riset pasar dan pengetahuan yang komprehensif tentang gaji dan benefit di PT Osimo akan menjadi aset berharga dalam perjalanan karir Anda.
